Hvorfor Sony Lider Tab I Fjerde år

Hvorfor Sony Lider Tab I Fjerde år
Hvorfor Sony Lider Tab I Fjerde år

Video: Hvorfor Sony Lider Tab I Fjerde år

Video: Hvorfor Sony Lider Tab I Fjerde år
Video: Easy Common Fix for Sony TVs KDL- Red light blinking 2024, Kan
Anonim

I årtier har det japanske firma Sony været en af de anerkendte verdensledere inden for produktion af elektronik. Men med begyndelsen af det nye århundrede gik virksomhedens forretning ikke så godt, i de sidste fire år har det overhovedet lidt store tab.

Hvorfor Sony lider tab i fjerde år
Hvorfor Sony lider tab i fjerde år

I første kvartal 2012-2013 steg Sonys tab med mere end 1,5 gange og beløb sig til $ 314 millioner. Virksomheden har lidt tab for fjerde år i træk. Resultatet var et naturligt fald i aktiens værdi sammenlignet med 2005 faldt det med 60%.

Faldet i virksomhedens kapitalisering med 60% på syv år er en reel katastrofe; det vil være meget vanskeligt at genskabe sine tidligere positioner på verdensmarkedet. Hovedårsagen til Sonys tab er den stærkeste konkurrence fra asiatiske lande, primært Sydkorea, Taiwan og Kina. Hvis Sony på en eller anden måde stadig kan konkurrere med Sydkorea på grund af, at arbejdsomkostningerne i disse lande er forholdsmæssige, så er den japanske producent ikke i stand til at konkurrere med Taiwan og endnu mere med Kina. De nylige naturkatastrofer i Japan er også blevet et alvorligt problem for virksomheden, hvilket resulterer i store tab som følge af nedetid i virksomheden.

Styrkelsen af yenen påvirker også japanske varers konkurrenceevne på verdensmarkedet negativt; årsagen er strømmen af spekulativ kapital fra det urolige Europa til det mere stille Japan. Den høje valutakurs for den nationale valuta øger omkostningerne ved varer, der produceres i Japan, hvorfor det er sværere for dem at konkurrere om en køber. Som et resultat er Sony i en paradoksal situation - den samlede omsætning vokser fra år til år, men virksomheden er konstant tabt.

I et forsøg på at stabilisere situationen sælger Sony nonprofit-andele i joint ventures. Der er også en reduktion i personalet, virksomheden meddelte, at det ved årets udgang vil reducere antallet af medarbejdere med 6%, hvilket vil udgøre 12 tusind mennesker.

Virksomhedens negative resultater førte til en ændring i dets ledelse. Den nye administrerende direktør Kazuo Hirai lover fundamentalt at reformere virksomhedens indtjeningssystem i håb om at gøre virksomheden rentabel igen.

Anbefalede: